Algemeen

• Je ondersteunt het team HR, financiën en administratie.
• Je kan vlot overweg met onze administratieve cloud-systemen (= boekhouding, werktijd, zaalbeheer en ticketing) en je kan deze efficiënt met elkaar verbinden.
• De administratie m.b.t. het vzw-bestuur (algemene vergaderingen, bestuursvergaderingen, …) volg je mee op.
  

HR

• Je neemt taken op m.b.t. de personeelsadministratie: o.a. opvolging loopbaangesprekken, aanwervingen, opleidingsplanning, contacten met het sociaal secretariaat, …
• Sociaal juridisch zorg je dat de wijzigingen goed opgevolgd worden en zich vertalen in het updaten van o.a. het arbeidsreglement en andere afspraken.
  

Financiën

• Je neemt taken op m.b.t. de boekhouding: o.a. de facturatie, het boekhoudingsysteem, heldere, logische interne en externe processen, afrekeningen, ...
• Je ondersteunt onze zoektocht naar extra inkomsten via sponsoring/partnerships, fondsenwerving, subsidies,… en zorgt voor de administratieve opvolging

• Je volgde een opleiding m.b.t. HR, financiën of administratie,
• je bent een teamplayer,
  
• je bent iemand die collega’s wil helpen, werk ziet en wil inspringen,
  
• administratie is echt je ding, je bent gevoelig voor administratieve processen en weet deze efficiënt in te zetten,
• je hebt een hart voor kunst en cultuur en het is voor jou een meerwaarde dit te kunnen meemaken op je werk.
• Discretie is je tweede naam, je weet perfect hoe je met gevoelige en persoonlijke informatie moet omgaan.

• Samen met een team werk je mee aan een boeiend en toekomstgericht cultuurcentrum waarbij je mee het verschil helpt maken. Je maakt deel uit van een dynamische, ambitieuze en gedreven groep en je kan bijna dagelijks culturele activiteiten op de werkvloer meemaken.
• Halftijdse contractuele functie met Cc Strombeek Grimbergen vzw; een gepaste verloning binnen het PC 329 op basis van opleiding en ervaring; een hospitalisatieverzekering, tussenkomst in woon-werkverkeer en andere onkosten (telefoon,…), fietsvergoeding.
• We hechten belang aan de verscheidenheid van onze medewerkers zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur, handicap of andere. We streven ernaar een weerspiegeling te zijn van de bewoners van onze gemeente in zowel ons personeel als onze bezoekers.

Stuur dan vóór 14 oktober je motivatiebrief met cv naar directie@ccstrombeek.be

Ook voor extra informatie over deze vacature kan je op dit mailadres terecht.